– Entregó gobernador de constancias de capacitación del curso “Cultura de igualdad de género en la sociedad” a mil 243 personas de 77 municipios –
Mil 243 individuos, procedentes de 77 municipios y representantes de 25 instituciones públicas estatales, recibieron certificados de capacitación correspondientes al curso “Cultura de Igualdad de Género en la Sociedad”.
Estas certificaciones forman parte del programa integral denominado Agenda Morada, que tiene como objetivo fomentar la institucionalización de la igualdad y los derechos humanos de las mujeres.
En este acto, estuvo presente el gobernador Rutilio Escandón Cadenas, quien detalló la importancia de comprender a la igualdad de género como un sinónimo de respeto a los derechos humanos, en el que tanto las mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades y posibilidades de recibir los mismos beneficios, ya sea por su participación o por el trabajo que realizan.
“Todos los hombres y mujeres debemos estar muy unidos y reflexionando sobre las necesidades en las que debemos de trabajar; si estamos capacitados y sabemos lo que hay que hacer en cualquier circunstancia que se nos presente, estoy seguro que se va a resolver siempre de la mejor manera”, acotó.
Explicó que la Agenda Morada es un programa integral, en el que todas y todos tienen la oportunidad de participar y unir fuerzas para terminar con las desigualdades y violencia de género en el servicio público, y hacer a un lado cualquier tipo de discriminación que frene la búsqueda de la fraternidad, del bien común y de las legítimas aspiraciones de la sociedad.
Por su parte, Julissa Guadalupe Robledo, en representación de la sociedad civil y de organizaciones civiles, reconoció el impulso de este tipo de proyectos y políticas de prevención, atención y sanción a las violaciones de los derechos humanos de las mujeres.
La titular del Instituto de Capacitación y Vinculación Tecnológica (Icatech), Fabiola Astudillo Reyes, precisó que esta iniciativa otorga las herramientas y conocimientos que aborden de manera efectiva la prevención y la erradicación de la desigualdad y violencia de género.
En tanto, la encargada de la Secretaría de Igualdad de Género (Seigen), Cinthia Lorenzana Borrego, resaltó que este tipo de acciones de sensibilización, capacitación y formación, permiten disminuir la brecha de desigualdad y fortalecer la cultura de respeto de los derechos de las mujeres.
Finalmente, el presidente del Instituto de Administración Pública (IAP), A.C., Fernando Álvarez Simán, destacó que la capacitación con perspectiva de género se ha convertido en un elemento importante para el fortalecimiento de las instituciones públicas, lo que se refleja en una atención digna y profesional de la población.