– Gana demanda por violencia digital, pero sigue sin ser reinstalada; acusa que su agresor continúa en la empresa –
Janet “N”, extrabajadora de la Central Hidroeléctrica La Angostura de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), denunció ser víctima de hostigamiento y difamación luego de que un compañero interpusiera una denuncia en su contra.
Según la agencia Reporte Ciudadano, a pesar de haber obtenido un fallo favorable bajo la Ley Olimpia, que sanciona la violencia digital, aún no ha sido reinstalada en su puesto.
Ingresó a CFE en 2021 como trabajadora temporal sindicalizada. Sin embargo, en julio de 2022, Fernando Eduardo Mayer, quien recientemente había obtenido base, presentó una queja ante el sindicato, acusándola de difundir un supuesto “video sexual” de su compañero Eduardo Orellana.
Janet afirma que nunca fue notificada formalmente y solo se enteró al ser citada como testigo en una reunión sindical, donde descubrió que la señalaban como responsable.
“Le exigí a Fernando pruebas del video o que confirmara si existió alguna intimidad. Nunca presentó nada, ni testigos. Aun así, fui juzgada sin derecho a defenderme”, declaró.
Tanto Janet como los otros involucrados fueron interrogados sin abogados presentes, a pesar de que las autoridades sindicales no tienen facultades para investigar presuntos delitos federales.
Bajo presión, firmó una sanción de 8 días sin goce de sueldo porque, según dijo, no podía arriesgar su empleo al ser madre soltera. Sin embargo, al intentar reincorporarse, el superintendente Gilberto Figueroa le impidió el acceso, argumentando una investigación en curso.
En 2023, un juez federal falló a su favor, señalando que se violaron sus derechos de defensa y que no había pruebas en su contra. No obstante, Mayer sigue laborando en CFE y ella continúa sin ser reinstalada ni recibir compensación alguna. (Foto: Reporte Ciudadano)